南京家政市场中，我们南京家政公司一直恪尽职守，忠实为客户服务，但是最近的南京家政市场新闻却让我们无言以对。

要通过正规认证机构，来规范家政员资质的认定，这是南京家政公司一直以来的主张。南京市贸易局消费服务处相关负责人表示，今年起，要逐步堵上家政公司员工资质认定上的“漏洞”，通过统一标准来制止个别企业的钻营之举。此外，该负责人还表示，宁波市贸易局和相关政府部门将逐步加大家政员培训的力度，通过增加市场供给量来平抑家政市场工资上涨。

南京市家政服务业协会也在研究家政服务价格信息公开制度。以往，家政服务工资都是按市场定价，家政公司说了算。实行信息公开制度后，消费者在选择时将多一个参考依据，改变家政公司“暗箱”操作的可能，有利于家政服务和收费的规范化。

据南京市家政服务业协会介绍，目前南京市场还没有五星级家政员，三星、四星级家政员仅有360人左右，一星、二星级的2300人左右。而真正够得上高薪的三星、四星服务员均摊到全市的家政公司，能摊到几个？家政企业之所以“无中生有”或高标员工资质，目的是向消费者报高价、多提成。

此外，在定级标准上，家政企业自身定级的员工一般要比政府部门定级的虚高两至三个档次。所以宁波市民平常听到的“五星级”家政员仅相当于市家政服务业协会认证的两星级、三星级的水平。

家政市场的不作为不但让消费者花了冤枉钱，也让南京家政服务业市场有点混乱，该如何给它降降“火”呢？

随着用工需求增加和就业人员减少，加上用工、生活成本增加，家政行业服务提价、员工薪酬上涨本无可厚非，但记者发现，造成时下局面，很大程度上是企业的自我炒作。

高标员工资质是有些家政企业的炒作手法。好多市民请南京家政时有这样的经历：一个电话打过去，企业报出的都是几星级的家政员。南京家政市场优质员工资源有限，哪来那么多星级家政员啊！

最后，南京家政公司告诉客户们 要注意家政公司的资质，谨防上当！